Les risques d’incendie figurent parmi les fléaux qui nous guettent tous les jours. Lorsqu’un tel incident se produit, on n’y peut rien, notre habitation, nos cultures, tout peut disparaître en un clin d’œil. On ne peut demander d’une aide qu’auprès d’une entité spécialisée dans cette activité. Vous voulez faire partie de celle ci pour pouvoir protégé des vies ? Obtenez le SSIAP.
Un service SSIAP dans votre ville
Pour faire partie du service incendie, il faut se procurer le Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes connu sous le sigle SSIAP. C’est un document officiel attestant qu’une personne a reçu toutes les études pour devenir un professionnel du secourisme en cas d’incendie. Ce diplôme n’a pas la même valeur qu’un autre délivré par education Nationale. toutefois, il s’obtient par au moyen de différentes études comme l’ERP ou l’IGH. Toutes les personnes ayant le diplôme de SSIAP brie-comte-robert doivent suivre une formation de recyclage tous les 3 ans.
Qualité et formation requises pour être conseiller de sécurité incendie brie-comte-robert. Savoir conserver son sang-froid et avoir une bonne réactivité, ce sont les premières qualités que doit adopter une personne voulant insérer un service sécurité incendie. En toute circonstance et face aux éventuels risques d’incendie, il doit être en mesure de se comporter hâtivement et de manière très infaillible. Il doit alors appliquer toutes ses connaissances et mettre en pratique les cours qu’il a suivies , en matière de sécurité. Quelles sont les études nécessaires pour devenir un bon conseiller ? il existe plusieurs types de formation, aussi cruciale les unes par rapport aux autres, requise pour être agent de sécurité incendie.
Quelles sont les d’un Agent ayant le SSIAP Sécurité incendie ? La formation en SSIAP Securité incendie brie-comte-robert se décline en 3 degrés. Chaque agent de sécurité incendie a donc une attribution particulière selon le niveau de formation qu’il a suivie. Les personnes qui ont suivi la formation du genre niveau 1 sont qualifiés d’Agents des Services de Sécurité incendie brie-comte-robert.
Leur attribution consiste à :
- Prévenir les incendies
- Sensibiliser les gens, en occurrence les employés, en terme de sécurité en cas d’incendie
- Assister les personnes victimes d’un incendie
- Entretenir les matériels employés durant les interventions
- Sonner l’alerte et accueillir les victimes
- Évacuer la population
Exploiter le Poste Central de Sécurité incendie
Rémunération et possibilité d’évolution dans le métier Ces récentes années, les appels de conseillers d’incendie sont en hausse et très répandues. c’est pourquoi, nombreux jeunes et personnes plus expérimentées sont devenu attirés par ce métier. Sans tenir compte de la complexité de ce dernier et les travaux que les agents sont amenés à faire tous les jours, ils gagnent en revanche un indemnité bien non négligeable.
Les fonctions que il faudra prendre en charge sont les suivantes :
- Être le manager d’un groupe de service personne dans le domaine de secours en incendie
- Faire partie du conseil du chef d’établissement en sécurité incendie
- Assister tous les employés et les personnes se trouvant au sein des établissements œuvrant de Sécurité incendie
- Suivre de près, faire examiner et entretenir les registres, les papiers administratifs de l’établissement
Pour finir, si vous pensez que sauver des vies en cas d’incendie est capital, formez-vous en SSIAP à brie-comte-robert. Vous n’êtes pas obligé de posséder une carte professionnelle particulier pour un conseiller de sécurité. Une rémunération qui varie en fonction de nombreux critères comme par exemple : l’expérience, le degré de l’agent en question, l’emploi occupé, etc. Selon la convention collective pour les conseillers de sécurité à brie-comte-robert, selon les échelons, un expert peut gagner en moyenne 1546, 99 € pour les débutants, et quasi 2500 € pour ceux avec beaucoup plus d’expérience. Pour terminer, il est possible de prévoir une évolution de carrière dans ce métier. Effectivement, il est possible de gravir les échelons et passer du poste de simple conseiller en responsable de service. n